Habilidades para la industria 4.0, nuevos desafíos
Las nuevas tecnologías juegan hoy en día un papel fundamental en la reactivación económica del país, por lo tanto, urge reforzar las competencias y habilidades de la fuerza laboral de cara a las necesidades que se requieren para enfrentar la cuarta revolución industrial.
El mundo da la bienvenida a una nueva revolución con protagonistas de primera línea como son el Internet, el Big Data y su análisis, la nube y su sistema de gestión, la inteligencia artificial, la realidad virtual, la nanotecnología, la biotecnología y la computación cuántica, entre otros, que evidencian un nuevo nivel de avances informáticos y tecnológicos como antesala a la llamada industria 4.0.
Frente a esta situación, expertos consideran que las organizaciones tendrán que identificar las tecnologías que necesitan para invertir en ellas y si estas empresas no comprenden los cambios y oportunidades que trae consigo la cuarta revolución industrial, corren el riesgo de desaparecer.
En este sentido, la nueva realidad también exige la actualización de las habilidades y roles de los profesionales para entrar al mundo laboral. Las industrias 4.0, están mutando de manera constante, por lo que uno de los grandes retos es contar con personal formado en competencias que marquen diferencia con las máquinas y logren apoyarse en las nuevas tecnologías para realizar una labor determinada.
Los expertos consideran que las habilidades que deben reforzar los futuros profesionales son:
- Liderazgo y autogestión: permanentemente el ser humano se enfrenta a retos adaptativos o retos técnicos, si no está preparado para enfrentar los cambios, fácilmente puede aparecer una frustración personal que tendrá influencia en los equipos.
- Empatía: es necesario ponerse en los zapatos del otro para entenderlo y tener la capacidad de identificar sus necesidades, sus gustos, sus expectativas. Esto le permite a la persona tener elementos de juicio para crear nuevos productos o servicios en una sociedad cambiante.
- Creatividad: fundamental en esta revolución es el estimular y dar rienda suelta a la imaginación, fortalecer la capacidad de innovar, de hacer nuevos desarrollos, de comunicar nuevas ideas y ejecutarlas.
- Pensamiento crítico: mantener la mente abierta para escuchar, entender y resolver diferentes tipos de problemas, encontrar soluciones creativas a los retos que se presenten. Encontrar y confrontar puntos de vista es una habilidad que también se relaciona con el liderazgo.
- Colaboración y trabajo en equipo: mantener una comunicación activa y fluida en la que la retroalimentación sea el complemento. Escuchar ideas y pensamientos diferentes al propio será una habilidad fundamental en los trabajos que requieren las Industrias 4.0.
- Formación continua: es claro que las nuevas tecnologías marcarán el ritmo de trabajo en esta cuarta revolución industrial. Éstas evolucionan permanentemente, por lo que pueden cambiar de un día para otro, por lo que la regla de oro es la capacitación permanente, estar al día con las nuevas tecnologías y con los avances propios de su trabajo.
- Ciberseguridad: este concepto marca tendencia en todo lo relacionado con la industria 4.0, la cual se encargará de la seguridad o protección de la infraestructura computacional, especialmente en la información contenida en una computadora o circulante a través de las redes de la computadora.
